По мнению начальника главного управления торговли и услуг Александра Качана, основная цель документа – регулирование отношений в социально-трудовой сфере, предотвращение конфликтов, улучшение условий труда и отдыха, и выразил надежду, что соглашение будет содействовать дальнейшему развитию социального партнерства между нанимателями и профсоюзами.

– Документ устанавливает минимальные, обязательные для применения социальные гарантии на областном отраслевом уровне и служит основой для заключения коллективных договоров на местах, – добавил Александр Качан.

Председатель областного комитета профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Татьяна Волынец подчеркнула, что соглашение станет залогом эффективной реализации дополнительных льгот и гарантий для членов отраслевого профсоюза.

– Документ будет способствовать организации культурного и спортивного отдыха, оздоровления работников. В организациях отраслевого профсоюза областное соглашение – это своего рода основа, ориентир при проведении коллективных переговоров. Нормы соглашения в большинстве являются нормами прямого действия и считаются минимальными для закрепления в коллективных договорах, – резюмировала Татьяна Волынец.

На Гомельщине более 300 организаций торговли входят в состав областной организации отраслевого профсоюза.